Esta clase de existencia no es ni buena ni espiritual, aunque es una disfunción aplaudida socialmente. Los que la practican la consideran su medalla de honor. ¿De qué se trata?
Ahitofel era el consejero del rey David. Dios le había dotado de la capacidad para dar sabios consejos (2 Samuel 16.23). Cuando Ahitofel lo aconsejaba, era como si Dios mismo le hablara.
El hijo del rey David, Absalón, decidió dar un golpe de estado para destronar a su padre. El rey tuvo que huir por su vida. Para empeorar las cosas, Ahitofel desertó y se unió a la rebelión de Absalón. El rey David se sintió devastado al oír la noticia y oró: «Entorpece ahora, oh Jehová, el consejo de Ahitofel» (2 Samuel 15.31).
El rey David decidió enviar a su amigo Husai a simular lealtad a Absalón para poder frustrar el consejo de Ahitofel. Cuando Absalón reunió a su consejo de estrategias, Ahitofel les aconsejó que inmediatamente persiguieran y mataran al rey David mientras estaba cansado y agotado. Deseando una segunda opinión, Absalón le preguntó a Husai qué pensaba del plan de Ahitofel. Husai se opuso a él y presentó una estrategia alternativa. Absalón y los hombres de Israel dijeron: «El consejo de Husai arquita es mejor que el consejo de Ahitofel» (2 Samuel 17.14).
Probablemente no haya peor humillación para alguien con una identidad basada en el desempeño que ser rechazado a favor de alguien con menos talento, habilidades o reputación.
Uno de los grandes peligros latentes de estar basados en el desempeño es que uno cree que el tiempo y el esfuerzo que se invierten en algo hacen que tengas la palabra final sobre determinados asuntos. Después de todo, literalmente te has ganado tu reputación.
Ahitofel tenía la reputación de ser un hombre sabio, pero él se había convencido a sí mismo de que era el más sabio de todos. Que Absalón prefiriera el consejo del menos reputado Husai era más de lo que el ego de Ahitofel podía soportar. Se sintió degradado. Nunca podría volver a enfrentar a nadie. La vida repentinamente no tenía sentido (2 Samuel 17.23).
Resulta interesante que la estrategia que Ahitofel había recomendado a Absalón era la mejor. Sin embargo, no encajaba con el propósito de Dios para esta situación (2 Samuel 17.14). Ahitofel no logró comprender que Dios tiene un tiempo y una razón para todas las cosas. Este no era el tiempo de su consejo. El propósito de Dios era destruir al enemigo del rey David.
Las personas basadas en el desempeño no dejan demasiado espacio para los planes soberanos de Dios. Están demasiado ocupadas en hacer y luego juzgar su valoración por medio de sus logros.
Una de las tácticas de Satanás consiste en llevarnos de un extremo al otro, de la pereza a la adicción al trabajo. Comprender la diferencia entre ser muy trabajador en contraposición a ser adicto al trabajo es clave.
Algunos esclavos del desempeño se sentirán turbados con la respuesta de Jesús a sus discípulos cuando vinieron y le informaron sus exitosos en su gira misionera: «Entonces los apóstoles se juntaron con Jesús, y le contaron todo lo que habían hecho, y lo que habían enseñado. Él les dijo: Venid vosotros aparte a un lugar desierto, y descansad un poco» (Marcos 6.30-31).
Dios espera que hagas obras porque lo amas y no para que Él te ame. «Nos salvó, no por obras de justicia que nosotros hubiéramos hecho, sino por su misericordia, por el lavamiento de la regeneración y por la renovación en el Espíritu Santo» (Tito 3.5). Detente: Tu valor reside simplemente en el hecho de ser humano y no un tu «hacer humano».